人才戰略

人才戰略
1、我們本著公平公正的原則對待內外部求職者,選擇與本公司文化價值觀、崗位專業技能與素質要求匹配度最合適的、具有發展潛力的人才進入到公司各職能部門,擔任各層級職位。
2、我們秉承以人為本的原則,以實現人的可持續發展為目標,強化人才理念,促進人才隊伍建設與企業發展相協調。
3、我們堅持以能力建設為先導,加快人才能力建設,做到高端拉動,引領發展。
4、我們對員工實施終身教育和培訓,推進實施多層次、多樣化的終身教育和培訓。

 

用人理念
1、以德為先,專業為本,激情進取,追求卓越
2、誠信專業、簡單務實,團隊協作,激情感恩
3、主動敬業、追求卓越

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